Lernen Sie mit uns

Unsere Beratung – Ihr Perspektivwechsel

Ihre Ressourcen reaktivieren

Die Stärkenberatung hat nur eins im Sinn: Sie oder Ihre Organisation in Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Dafür haben wir spezifische Lösungen für Themen rund um Management, Strategie, Personalführung und Changemanagement entwickelt.

Sie sind Betriebsinhaber, Entscheider oder Führungskraft in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen? Ihr Ziel ist, die Zukunft Ihres Teams oder Ihrer Organisation abzusichern und die eintretenden Veränderungsprozesse effektiv durchzuführen? Sie benötigen dabei ab und an den Blick von außen?

Wir könnten Sie unterstützen. Im Rahmen eines Seminars oder einer Beratung. Öffentlich, firmenintern oder ganz persönlich. Wie es zu Ihnen am besten passt.

Kontaktieren Sie uns

Stärkenberatung AG

Marienstraße 32
30171 Hannover

Telefon: 0511 / 850 304 73
kontakt@staerkenberatung.de

Seminare

Lernen hat mit Leichtigkeit und nicht mit Anstrengung zu tun. Nach dieser Devise gestalten wir unsere Seminare, damit Ihnen der Transfer der Inhalte in Ihren Alltag gelingt. Sie trainieren mittels effektvoller Didaktik am eigenen Praxisfall so intensiv wie möglich.

Beratung und Coaching

Suchen Sie manchmal Rat, um Wissenslücken zu füllen oder eine kritische Aufklärung zu leisten, damit Sie am Ende fundiert zwischen Alternativen wählen und eine Entscheidung fällen können? Dann stehen wir Ihnen als Berater zur Seite.

Aktuelles

  • Externe Risiken

    Unser erster Beitrag in der Reihe Risikomanagement hat sich damit befasst, Risiken anhand ihrer Wahrscheinlichkeit und des Ausmaßes ihres möglichen Schadens zu priorisieren. Nur, wer mögliche Risiken kennt, kann damit auch umgehen und die ihnen innewohnenden Chancen ergreifen. Fragt man Unternehmer nach möglichen externen Risiken kommt meist wie aus der Pistole geschossen eine Liste ihrer…

  • Risikomanagement

    „Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Das erkannte schon Heraklit etwa 500 v. Chr. Dieses Zitat hat heute wohl mehr Gültigkeit denn je. In einer Welt, die mehr und mehr zusammenwächst, und sich gleichzeitig die Möglichkeiten schier zu überschlagen scheinen, wächst die Komplexität exponentiell. Diese turbulente Welt stellt Unternehmer vor besondere Herausforderungen. Oft genügt…

  • Lust auf Veränderung

    Lust auf Veränderung?

    Wohl jeder von uns hatte sich das ein oder andere Mal schon gute Vorsätze formuliert. Mehr Sport, mehr Zeit für die Familie, abnehmen oder mit dem Rauchen aufzuhören sind wohl die häufigsten wohlgemeinten Vorsätze zu Silvester. Getrieben von inneren Zwängen und Widersprüchlichkeiten begeben wir uns auf eine Reise, die von vornherein schwierig ist. Große Änderungen…

  • Digitalisierung im Mittelstand

    Krücken statt Flügel

    Wenn es um Digitalisierung geht, herrscht große Verwirrung. Doch in Angststarre zu verfallen, ist sicher kein guter Rat. Immerhin etwa 19 Prozent der mittelständischen Unternehmen zählen zu den digitalen Vorreitern. Warum klammern sich manche Unternehmer dennoch lieber an bekannte Krücken anstatt Ressourcen einzusetzen, um Flügel zu bauen?

  • Digitale Versuchung

    Kompetenzen für die digitale Welt

    Die schillernde digitale Welt mit all ihren Möglichkeiten und Verlockungen übt auf die meisten wohl die gleiche Faszination aus wie ehemals ein Bonbonladen auf ein Kind. Doch ohne entsprechende Kompetenzen würden wir uns sinnbildlich den Magen verderben. Doch welche Kompetenzen sind nötig?

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