Beratung & Coaching: Arbeitsmethodik

Zielmanagement, Zeitmanagement und Stressmanagement sind die 3 Säulen der Arbeitsmethodik, die dem Selbstmanagement dienen.

Wenn diese im Gleichgewicht sind, erfolgt eine effektive Gestaltung von Arbeitsprozessen unter möglichst minimalem Aufwand an Kapital, Arbeitskraft, Material und Zeit sowohl im Privatbereich wie auch in Organisationen.

Effizienzeinbuße ist also oft ein Zeichen für mangelhaft angewendete Techniken der Arbeitsmethodik. Ob Sie für Ihren Privatbereich oder im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements diese Techniken erweitern wollen, wir helfen Ihnen – im Rahmen unserer Seminare oder als Berater oder Coach vor Ort. Wir unterstützen Sie dabei, diese sichtbar zu machen und Ihrem individuellen Stil anzupassen und zu verbessern.

Zum Beispiel indem wir die Priorisierung und das Delegieren von Aufgaben im Sinne einer sinnvollen Nutzung der verfügbaren Zeit überprüfen.

Indem wir gemeinsam die Kommunikation, die Ordnung, die Zuständigkeiten im Hinblick auf Effizienz hinterfragen. Oder indem wir der Frage zum Umgang mit bestehendem Druck und das Empfinden darüber nachgehen.

Egal wo Sie ansetzen, Sie werden durch den Blick von außen Ihre Gewohnheiten durchleuchten und diese in die Richtung weiterentwickeln, die für Sie gerade gut ist.