Beratung & Coaching: Führung

Motivation, Kommunikation und Konfliktmanagement sind soziale Fähigkeiten, die eine Führungskraft benötigt.

Die Arbeit einer Führungskraft ist mehr die Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit mit Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Diese Fähigkeiten werden durch neue Herausforderungen, Reflexion und Feedback weiterentwickelt. Im Rahmen unserer Seminarreihe können Sie diese Kompetenzen entdecken, erweitern und üben.

Sollten Sie mal in einer Situation steckenbleiben, z. Bsp. in einem (Team-)Konflikt, in einer Krise oder einem Motivationsloch, dann unterstützen wir Sie auch vor Ort, Ihre Lösungen zu finden und den nächsten Schritt zu machen.

Besonders im Spannungsfeld der klein- und mittelständischen Unternehmen und der Rollenklärung in Familienbetrieben haben wir durch die eigene Betroffenheit sehr viel Erfahrung gesammelt, die wir gerne weitergeben.

Wenn es mal brennt oder gerne noch davor, stehen wir Ihnen mit Rat oder lösungsunterstützend zur Seite. Ganz wie Sie es wünschen. In Ihrem individuellen Raum gehen wir einzig auf Ihren persönlichen oder Ihren Teambedarf ein.